• Martina Unger
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Wem nützt Coaching?

Nutzen für Ihre Mitarbeiter

• Eigenverantwortlich Erfolgserlebnisse erreichen
• Selbst Entscheidungen treffen und den Unternehmenserfolg mitgestalten
• Zielorientiertes Handeln
• Förderung des Selbstvertrauens und des Selbstwertes
• Sicherheit durch Begleitung seiner Führungskraft als Coach
• Verbessertes Arbeitsklima durch Miteinander statt Konkurrenzdenken

Nutzen für Ihre Führungskräfte

• Mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben
• Durch gekonnte Delegation Gewinnung von Freiraum für strategische Planung
• Mehr Vertrauen (Zutrauen statt Kontrolle)
• Hohe Motivation und Loyalität der Mitarbeiter

Nutzen für Ihr Unternehmen

• Steigerung der Wertschöpfung durch Effizienz in der Organisation
• Produktivitätssteigerung durch Nutzung der Mitarbeiterpotenziale
• Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen (weniger Fluktuation)
• Mehr Engagement und dadurch leichtere Erreichung der Unternehmensziele

Nutzen für Ihre Kunden

• Kunden haben gerne Kontakt mit Menschen, die „gut drauf sind“
• Positive Energie wird in die Kundenbeziehungen miteingebracht
• Partnerschaftliche Beziehungen, in denen sich der Kunde verstanden fühlt
• Kundenbedürfnisse und Kundenerwartungen werden rasch und individuell erkannt
• Stärkere Kundenbindung